[NEWSLETTER] Février 2018


Comprendre le RGPD :

Le nouveau Règlement Européen sur la Protection des Données personnelles, paru au journal officiel de l’Union européenne, entrera en application le 25 mai 2018. L’adoption de ce texte doit permettre à l'Europe de s'adapter aux nouvelles réalités du numérique. Mettons en lumière ce règlement destiné à s’assurer de la Protection des Données personnelles en Entreprise :


Cette nouvelle réforme poursuit 3 objectifs :

  • Renforcer les droits des personnes en créant un droit à la portabilité des données personnelles

  • Responsabiliser les acteurs traitant les données

  • Etre transparent sur la sécurité et la notification de ces données


Le mettre en place en 5 étapes :

  1. Nommer un responsable de la protection des données (DPO : Délégué à la protection des Données)

  2. Cartographier le traitement des données

  3. Etablir un plan d’actions

  4. Poser le cadre de gouvernance

  5. Sensibiliser les collaborateurs à la « privacity »

Nouvelles valeurs d'entreprise

Tout au long de l’année, nous avons travaillé sur les valeurs de l’entreprise. Ce travail a été effectué en plusieurs ateliers afin que chaque collaborateur puisse s’exprimer.

Avant les fêtes et à l'occasion de notre repas de fin d'année, nous nous sommes réunis afin de finaliser la rédaction de nos nouvelles valeurs d'entreprise.


Nous souhaitons les partager avec vous car elles font de nous une équipe soudée et une PME dynamique :

Humain

Ecouter l’autre dans le respect pour savoir grandir ensemble

Professionnalisme

Savoir se remettre en cause pour acquérir de nouvelles compétences/Aller au bout des choses

Cohésion

Etre à l’écoute de ses collègues et essayer de les aider autant que possible

Intégrité

Etre honnête avec les autres avec un respect réciproque

Développement

Savoir échanger pour grandir et se projeter vers demain

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